Nájdite spôsob, ako slúžiť druhým

Jednou z najkrajších odmien života je, že nikto sa nemôže úprimne snažiť pomôcť druhému človeku, aby pri tom nepomohol sám sebe.

Ralph Waldo Emerson

Najvyššou úrovňou spokojnosti a sebauspokojenia dosahujú tí, ktorí našli spôsob, ako slúžiť druhým. Okrem úprimnej vnútornej radosti, ktorá službu druhým sprevádza, platí obecné pravidlo, že nemôžete pre druhých konať dobro bez toho, aby sa vám to mnohonásobne nevrátilo späť.

Rozhodnite, čo je pre vás dôležité.

Venujte trochu času rozhodnutiu, aké záležitosti a skupiny ľudí sú pre vás dôležité. Aké problémy vás vyburcujú k činnosti? Aké organizácie sú blízke vášmu srdcu? Zaujímate sa viac o ľudí bez domova, alebo o umenie?

Ak milujete umenie a myslíte si, že školy zanedbávajú výchovu k umeniu, mohli by ste sa rozhodnúť, že budete dobrovoľne zhromažďovať umelecké potreby, učiť v kurzoch výtvarnej výchovy alebo sa stanete odborným sprievodcom v miestnom umeleckom múzeu. Pokiaľ ste vyrastali, ako jedináčik a chýbal vám otec alebo matka, môžete dobrovoľne robiť staršieho brata, alebo sestru inému dieťaťu. Možno máte radi zvieratá a radi by ste našli domov pre opustené psy. Pokiaľ milujete knihy, mohli by ste sa stať dobrovoľníkom a predčítať knihu k audionahrávke pre nevidiacich a dyslektikov.

Ponúkajte svoje zručnosti ako dobrovoľník.

Máte mnoho neziskových organizácií, ktoré by mohli využiť vaše obchodné zručnosti, ako je manažment, účtovníctvo, marketing, získavanie finančných prostriedkov a tak ďalej. Ak máte organizačný talent, uvažujte o pomoci pri charitatívnych akciách. Pokiaľ dokážete ľahko presvedčiť druhých o hodnote svojho názoru, premýšľajte o pomoci miestnym ľuďom a charitám, pre ktoré by ste mohli získavať určité hodnoty. Ak ste skúsený vedúci pracovník, mohli by ste poslúžiť vo vedúcich postaveniach dobročinných organizácií.

Získate viac, než dávate.

Ak budete pôsobiť, ako dobrovoľník, dostanete omnoho viac, ako dávate. Prieskum dobrovoľnej práce ukazuje, že ľudia, ktorí sa na nej podieľajú dlhšie, majú odolnejší imunitný systém, menej srdcových infarktov, rýchlejšie sa zotavujú, majú vyššie sebavedomie a hlbší zmysel pre význam a cieľ než ostatní. Podľa výsledkov prieskumu ľudia, ktorí v mladom veku pomáhajú ako dobrovoľníci, pravdepodobnejšie získajú prestížnejšie a lepšie platené zamestnanie. Dobrovoľná činnosť je vysoko prospešná a často prináša obchodné a kariérne príležitosti.

Práca dobrovoľníkov pomáha rozvíjať dôležité zručnosti vedúce k úspechu. Mnoho veľkých spoločností si to uvedomuje a podporuje zamestnancov, aby sa venovali dobročinnej práci. Mnohé spoločnosti začleňujú dobrovoľné práce do svojich plánov rozvoja zamestnancov a ich výsledky sú predmetom ročného hodnotenia.

Okrem toho nieje pochýb o tom, že jedným z kľúčov k úspechu je vytváranie čo najširšej siete vzťahov a dobrovoľná práca ku tomu prispeje. Umožňuje vám stretávať sa s ľuďmi, ktorých by ste inak vôbec nespoznali. Ešte významnejšie je, že sú to často ľudia alebo partneri ľudí úspešných vo svojej profesii a spoločnosti.

Neočakávané karierné a obchodné odmeny

Dillanos Coffe Roasters sponzoruje Kresťanský detský fond, dáva príspevky na dieťa pre každého zamestnanca v spoločnosti. Ako spôsob poďakovania krajinám, ktoré umožnili jej obchod, sponzorujú deti v krajinách pestujúcich kávu, od ktorých si surovú kávu kupujú. Sú to napríklad Guatemala, Kolumbia a Kostarika. Dillanos platí mesačne sponzorský poplatok vo výške 35 dolárov a jednotliví zamestnanci si dopisujú s deťmi, posielajú im darčeky k narodeninám a Vianociam. Sponzorský program nepomáha len pestovateľským krajinám, ale tiež značne zvyšuje morálnu úroveň zamestnancov. I keď motivácia sponzorovať tieto deti bola čisto ľudomilá, má pozitívni vplyv aj na výsledky spoločnosti. Fotografie všetkých sponzorovaných detí sú vystavené na nástenke v jednej z hál spoločností. Keď sprevádzali jednu perspektívnu klientku spoločnosťou, opýtala sa na pôvod fotografií. Vysvetlili jej, že sú to fotografie detí, ktoré spoločnosť podporuje prostredníctvom Kresťanského detského fondu. Žena bola tak dojatá, že ešte skôr, ako ochutnala kávu spoločnosti Dillanos, rozhodla sa, že bude obchodovať zo spoločnosťou, ktorá sa tak stará o deti a svojich zamestnancov.

Pomoc druhým sa vždy vráti v mnohonásobnej podobe.

Služba druhým môže tiež spočívať v zámere poslania vašej spoločnosti na prípravu produktov a služieb prospievajúcich ľudstvu. Sir John Marks Templeton študoval počas 5O ročného obdobia viac než 10 000 spoločností a zistil, že najlepšie dlhodobé výsledky mali ľudia, ktorí sa sústredili na poskytovanie stále prospešnejších produktov a služieb. „Nech robí človek čokoľvek,“ povedal Templeton,“najprv by sa mal spýtať – Je to čo robím, z dlhodobého hľadiska prospešné ľuďom? Pokiaľ áno, je služobníkom. Myslím, že ľudia v obchode sa môžu vzájomne uistiť, že ak sa jeden bude snažiť zo všetkých síl slúžiť ľuďom, jeho obchod nebude trpieť, ale prosperovať.“

Premýšľajte o možnosti, že keď sa rozhodnete robiť prácu, ktorá povznáša a pomáha, prináša ľuďom prospešné produkty a služby a vaše úsilie sa sústreďuje skôr na dávanie než získavanie, potom nakoniec dostanete viac, než ste dali. Svet reaguje na tých, ktorí dávajú pozitívnejšie, ako len na príjemcov. Všetci radi podporujeme tých, ktorí dávajú. Jednoducho povedané, tí, ktorí dávajú, dostávajú.

Som presvedčený, že peňažné odmeny, ktoré nám plynú z kníh Chicken Soup for the Soul, sú veľké čiastočne vďaka našej práci, ale tiež kvôli nášmu prianiu dávať, čo najviac môžeme, čo najviac ľuďom prostredníctvom našich kníh. Verím, že naše knihy prispievajú k uzdraveniu sveta.

Jedno staré príslovie učí, že ak nakŕmite človeka rybou, nakŕmite ho na deň. Ale pokiaľ ho naučíte chytať ryby, nakŕmite ho na celý život. Bude prosperovať a pravdepodobne tiež naučí umenie chytať ryby druhých. Venovali sme svoj život učeniu ľudí, ako chytať ryby, tím, že sme ich učili pravidlám a zručnostiam nutným pre dosahovanie väčších úspechov. To je tiež cieľ a obsah programu, ktorí som zostavil pre príjemcov sociálneho zabezpečenia, väzňov a študentov stredných škôl. Učiť ľudí sebestačnosti, aby si dokázali pomôcť sami. Je to svojím spôsobom forma služby, využitie vlastného nadania ku povzneseniu a posilneniu druhých. A ako rád hovorí Zig Zigar, jeden z najväčších amerických učiteľov pravidiel úspechu: „Môžete v živote dostať všetko, čo chcete, Ak budete dosť pomáhať iným ľuďom, aby dostali, čo chcú oni.“

Zdroj: Ukážka z knihy Pravidlá úspechu.

Knihu si môžete zakúpiť TU.

Pridaj komentár

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.